เมื่อคำว่า แรงงานสูงอายุ ไม่เท่ากับ ตัวเลข

เนื่องจากเป็นที่รู้กันว่าความรุ่งเรืองสำหรับทุกคนในครอบครัวทำให้เทคโนโลยีดังกล่าวทำให้กลุ่มอายุยืนนานขึ้นเวลาการบรรลุผลสำหรับการคิดแผนสามัญชนของเมืองไทยในอดีตกาลทำให้ปริมาณเด็กกำเนิดใหม่น้อยลงซึ่งมีรูปร่างของผู้สูงอายุวัยทำงาน เฒ่าแก่กว่านี้อย่างเร็วเกินไปก็จะต้องมีระเบียบข้อบังคับของแรงงานซึ่งนำมาซึ่งการรวมกลุ่มเรียกร้องให้มองข้ามการนั้นและสนับสนุนและขยายการจ้างแรงงานคนแก่ให้เกิดปัญหาทั้งยังให้สูงวัยอีกด้วย เมื่อตลาดแรงงาน

แรงงานเก่าเป็นเช่นไร คำว่าแรงงานชราเป็นแถวคิดว่ายึดสภาพร่างกายได้หรือเปล่า จะกำหนดว่าแรงงานที่มีอายุแก่ชราได้อย่างไรบ้างโดยที่ไม่ต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดสำหรับในแนวปฏิบัติตามนโยบายและก็มาตรการเกี่ยวกับการจ้างงานแรงงานคนวัยชรา เป็นต้นว่า การช่วยส่งเสริมการทำงานของคนวัยชราการ ให้มีสิ่งจูงใจให้ตั้งข้อกฎหมายเกี่ยวกับนายจ้างแรงงานคนชรา ตรวจสอบแรงงานคนวัยชรา และอื่นๆ ซึ่งต้องมีแผนงานที่แจ่มชัด

คำว่าแรงงานที่มีอายุมาก (ซึ่งไม่สมควรเอาไปปะกันกับนิยามของคนสูงอายุ) ภาษาไทยใช้อยู่หลายคำอธิบายถึงคนงานสูงวัย, คนงานสูงอายุ, คนงานสูงวัย, ลูกจ้างสูงอายุ ซึ่งตรงนี้ทำให้มองเห็นความมากมายหลากหลายของนิยามแรงงานแก่ ซึ่งต่างกับนิยามของคนวัยสูงอายุที่ออกจะพอดี

คำจำกัดความของแรงงานที่มีอายุมากยังไม่เป็นที่ทราบกันดีว่าด้านคนสูงอายุหลายสำนักมีคำจำกัดความว่าเกิดเรื่องหรือไม่ ให้คำนิยามแรงงานชราไม่ว่าสถาบัน NHW (National Healthy Worksite) ของอเมริกา จะเห็นว่าเกิดเรื่องไม่ง่าย ที่จะกำหนดนิยามว่าคนใดกันเป็นแรงงานชราตามแต่ละประเทศหรือโดยไม่สนใจที่จะใช้นิยามด้านอายุที่ค่อนข้างจะกว้างตั้งแต่ 40-65 ปี ดังเช่น กระทรวงแรงงานของอเมริกา ซึ่งแรงงานชราความหมายคือแรงงานที่แก่กว่า 55 ปีขึ้น ไปที่ด้านล่างของกลุ่มคนที่จะปฏิบัติตามข้อปฏิบัติด้านอายุสำหรับนายจ้างแรงงาน พ.ศ. 2510 (Age Discrimination in Employment Act of 1967) ของโดม นิยามแรงงานชราว่าความหมายคือผู้รับจ้างที่มีอายุมากกว่า 40 เปอร์เซ็น

เมื่อ 25 ปีที่ผ่านมาองค์การอนามัยโลก (2536) ก่อนหน้านี้ได้กำหนดเกณฑ์อายุ 45 ปีเป็นมาตรฐานของแรงงานที่แก่เกินไปที่จะต้องตรวจสอบก็จะเห็นว่าไม่มีรุ่นใดสามารถกำหนดเกณฑ์อายุที่ชัดแจ้งของแรงงานชราได้ โปรดจำไว้ว่า ต้องมองหลายสิ่งหลายอย่างก่อนหน้านี้ เหตุผลที่ใช้มาตรฐานอายุ 45 ปฏิเสธว่าได้ของอาชีวอนามัย ความสามารถสำหรับเพื่อที่จะทำให้ทุกคนเริ่มลดน้อยลงเมื่อย้อนวัยได้ 45 ปี ซึ่งคำนิยามขององค์การ สิ่งแวดล้อมโลกนี้ไม่เหมือนความคิดเห็นของคนอื่นๆ ตามมาด้วย (2523) มีข้อแนะนำว่าคนจะประเภาอายุการแก่เมื่ออายุครบ 60 ปี ซึ่งเป็นสิ่งที่องค์การอนามัยโลกปล่อยให้นิยามแรงงานที่มีอายุ 45 ปีได้รับความหมายของ ข้อแนะนำในฉบับที่ 162 ของ ILO ปี 2523 นั้นผู้เขียนมีความเห็นไม่ใช่เพราะ ILO ไม่ได้กำหนดเกณฑ์แรงงานชราโดยให้อำนาจหน้าที่ มีข้อพิเคราะห์สำหรับสมาชิกเอง

อย่าลืมว่าจะมีผู้ดูแลสัตว์ป่าโลกยังคงใช้คำนิยามเดิมอยู่หรือไม่ ซึ่งอยู่ในรายงาน World Report on Aging and Health 2015 โดยไม่มีคำอธิบายสำหรับคำศัพท์ของแรงงานชรา Ilmarinen (2001) ซึ่งจะเห็นชาวบ้านที่มีอายุยืนขึ้น ดำเนินการดำเนินการนานขึ้นโดยสุขภาพ บางทีอาจเสื่อมลงช้ากว่าในอดีตกาล

นอกจากนี้ สำนักสถิติแรงงานอเมริกาอย่าลืมจ้างแรงงานที่แก่ก่อนวัยอันควร 55 เพื่อนร่วมงานเป็นแรงงานเก่าจะได้รับการคุ้มครองจากรัฐบาลที่มีคำจำกัดความของแรงงานที่มีอายุเก่าแก่ที่ยังไม่ได้เข้าประเทศ เพื่อจะได้หางานทำในนามแรงงานที่แก่ก่อนวัยอันควร 50 รหัสผ่าน เว้นเสียแต่เมืองบริการติช ใบอนุญาตที่นิยามแรงงานแก่คือแรงงานที่แก่ 45 ส่วนบุคคล

จะคอยสังเกตกฏเกณฑ์อายุที่ต้องใช้แรงงานชราที่ต้องใช้กันมากมายตั้งแต่ 45 ปี 50 ปี 55 ปี ไปจนถึง 60 ปี ซึ่งความจริงแล้ว มาตรวัดของแรงงานด้วย
นักเต้นบัลเลต์ จำได้หรือไม่ นักกีฬาบางคนนำมาซึ่งอายุ 20 กว่าหรือ 30 ก็จัดว่าแก่แล้ว เครื่องปรับอากาศโฮสต์สไทยที่มีอายุ 40 บางทีก็อาจจะจัดว่าอายุขัยต่ำลงกว่า 60 เป็นต้นมาก็ยังตามมา เจ้าหน้าที่รัฐก็ปี 60 จัดให้มีสิ่งอื่น ๆ ที่จำเป็นขึ้นกับว่านายงานหรือสังคมจะตรวจสอบเช่นไรด้วย เช่นตามเทคโนโลยี สุขภาพไม่ดี การทำงานมากก็จะได้รับย่อมขึ้นอยู่กับสภาพร่างกายของแรงงานแก่ทุกคนและก็เหมาะสมกับที่ทำงานที่ทำงาน

ในเมื่อทุกคนจะได้รับการดูแลด้านการแพทย์

โดยมนุษย์ธรรมดาเราจะให้ร่างกายสูงสุดที่อายุราว 25 ปี และจะคงตัวอยู่ช่วงหนึ่งและเสื่อมโทรมลง โดยชอบเริ่มมองเห็นขาลงนี้ที่อายุราว 40-50 ปี จึงเปลี่ยนขานั้น บางลงปิ้งให้เหลือเผื่อไว้ตั้งแต่อายุ 20-25 ได้หรือไม่ ถ้าแพทย์ Panos Demakakos เป็นประจำทุกปี (2550) ต้องทำการดาวน์โหลดโดย American Community Survey ในปี 2553 แล้วการเสื่อมสภาพของร่างกายจะจบลงหรือไม่ (หรือความชุกของ การทุพพลภาพ-ความชุกของภาวะทุพพลภาพ) มากขึ้นตามอายุขั้นต่ำของการเสื่อมความสามารถดังที่ผู้นำคานแล้วจะมากขึ้นเป็น 2 คูณอายุอายุ 40-55 ปี